近日，明阳天下拓展（北京第三分公司）策划执行健乐达「心动力・感恩行」情景化落地式主题培训，本次四天三晚专项培训顺利圆满收官。本次培训以重塑团队向心力、落地感恩企业文化为核心目标，为健乐达长远发展蓄能赋能；来自全国各部门、各层级共 640 余名核心骨干全员参训，在沉浸式场景体验之中，完成关于感恩、责任、团队精神的深度思考与内心升华。

沉浸体验，情景交融：于实景感悟感恩内核

本次培训跳出传统说教式授课框架，以情景化沉浸体验为核心设计主线，设置四大主题体验模块： ✅ 时光信使回溯 在情景引导下，参训伙伴借助书信书写、角色代入等形式，回望成长路上父母、师长、并肩同事的默默支撑。现场分享环节，不少学员动容落泪，真切感知一路相伴、彼此托举的温暖力量。

✅ 协作之塔挑战 模拟资源有限的复杂项目场景，要求团队成员彼此信任、高效同步、互相支撑，共同攻克任务。反复试错、协同攻坚直至达成目标的全过程，让 “感恩队友的每一次托举” 落地为可感知的团队共识。

✅ 黑暗中的对话 依托信任行走、静心倾听的特色体验，学员暂时放下视觉判断，在同伴陪伴指引下前行；在低干扰的氛围里坦诚交流，诉说职场与生活里的点滴恩情，打破隔阂，拉近伙伴之间的情感距离。

✅ 感恩能量圈传递 烛光围坐的温情场域内，学员面向同事、上级、企业平台当面表达谢意。一句句真诚的心里话、一个个温暖的拥抱，让感恩的正向情绪在现场流动传递。

成效显著，直击心灵：根植感恩文化，激活团队内生动力

为期四天三夜的深度沉浸体验，完成深层次团队赋能，收获看得见、可感知的改变：

• 打通情感联结，破除跨部门壁垒 部门之间的沟通隔阂有效消融，伙伴关系从单纯工作协作，升华为彼此共情、彼此支撑的心灵战友，团队信任度、心理安全感全面提升。一名研发工程师分享：“我终于读懂市场同事的不易，往后跨部门配合，我会多一份理解、多一份主动。”
• 唤醒岗位责任，强化主人翁意识 学员清晰看见自身岗位价值和上下游同事之间的联动关系，主动担当意识明显增强。一线生产主管有感而发：“从前只想着管好自己的任务，现在明白我的工作效率会影响整条链路，必须扛起责任。”
• 激活感恩内驱力，升级服务意识 学员将对平台、客户、社会的感恩转化为行动自觉，工作积极性、客户服务意愿同步提升，多名学员表态，将带着这份热忱回馈企业栽培、不负客户信赖。
• 凝聚团队合力，提升协同效能 在培训后期的协作任务考验中，各组配合默契度大幅提升，问题处置效率、交付质量相比训前实现明显突破。

领导寄语｜感恩，是企业持续成长的 “心” 动力

结营现场，健乐达公司总经理发表结营致辞： “这四天三夜，我们经历的不只是一场培训，更是一次心灵洗礼、一次内在能量重塑。感恩从来不是一句标语，是健乐达人宝贵的底色，是凝聚团队的情感纽带，更是我们服务客户、践行社会责任的底层驱动力。企业会持续深耕感恩文化建设，让感恩融入日常，成为健乐达行稳致远的‘心’力量。期待大家把这份触动与力量带回岗位，向内照亮自己，向外温暖伙伴，携手奔赴健乐达全新征程！”

本次「心动力・感恩行」情景化感恩主题培训圆满落地，是健乐达在企业文化打造、员工心理关怀板块一次创新实践。培训为全体骨干注入精神动能，为打造一支懂感恩、高凝聚、强战斗力的优秀团队筑牢根基，持续护航健乐达稳步向前，再攀新阶。