高效能时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性。时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。 在世界上最成功的人,时间和我们一样多,所以工作效率才是关键。要提高工作效率,其中一个重要的方法是善用时间,要懂得如何分配时间和作出合适的计划,此课程的目的是为学员提供有效的技术,观念和方法去尽用时间,重点在于如何管理时间,提高工作效率。
课程收益:
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课程大纲:
高效能时间管理与工作组织技巧
一、时间管理的基本概念
1、时间是什么?
2、时间是怎样产生的?
3、时间的基本特性
4、什么是时间管理 二、时间管理的重要意义
1、效率竞争:深层次的内涵
2、个体生命的有限性
3、速度竞争:团队综合效率
4、个人和组织的机会成本 三、员工的职业生涯规划
1、员工职业生涯与时间管理
2、人生的四个职业发展阶段
3、人生定位与选择最佳职业
4、企业为员工设计发展规划 四、团队组织的时间管理
1、我们企业的问题在哪里?
2、团队时间管理的原则
3、走出观念上的误区
4、时间管理的八大法宝
5、案例分析:华为的时间管理 五、时间管理的基本策略
1、提高你的时间管理技能
2、应该记住的20条实用方法
3、经理人员的时间管理 六、基础工作与有备无患
1、树立时间价值观
2、组织结构流程优化
3、工作环境“5S”
4、日常价值法控制时间 七、工作目标及其计划性
1、浪费时间的大敌
2、时间管理第一法则
3、明确工作目标
4、目标体系的SMART原则 八、分清工作的轻重缓急
1、“80、20”法则运用
2、工作任务重要程度分析
3、工作时间紧迫性分析
4、工作优先级综合分析 九、时间管理的统筹技巧
1、并行工作模式
2、串行工作模式
3、并行串行如何兼顾 4、工作任务转移 十、管理技巧的具体应用
1、会议的时间管理
2、应酬的时间管理
3、学会说“不”
4、学会休息
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